ARRÊT MALADIE : QUELLES CONSÉQUENCES SUR LE CDI
Par Marie-Laure ARBEZ-NICOLAS le 24/06/2017
L’arrêt maladie entraîne la suspension du contrat de travail. Durant l’arrêt maladie, le contrat de travail n’est donc que partiellement exécuté. Cette période n’est pas considérée comme du temps de travail effectif. Néanmoins, la suspension du contrat de travail entraîne ... Lire la suite >